现在几乎所有的企事业单位都踏上了互联网的快车，单位内部纷纷组建内部局域网，并部署了各种信息化系统，单位在享受着电脑办公和互联网络带来的速度和效率的同时，部分员工非工作上网现象也开始显现。

在当前很多企事业单位，员工上班时间浏览与工作无关的网站、使用迅雷和BT等P2P软件下载影视文件、上班炒股、工作时间玩游戏、上网挂着QQ进行网聊的现象司空见惯。这使得，一方面网络的带宽被这些无关的网络应用所消耗（尤其是一些P2P软件、BT下载等），造成网络性能下降、网速变慢，使得企业无法充分利用网络资源来提升工作效率，保障信息化系统的正常运转，从而影响了企业各项业务的正常处理；另一方面，员工不合理的上网行为，也极大地占用了员工的工作时间，影响了员工的工作效率。同时，网络的一些不良信息，如色情、反动、暴力，也影响了员工的身心健康。为此，企事业单位必须加强员工上网控制、限制员工上网行为，实现单位网络带宽的价值。

那么，作为企事业单位直接负责网络管理工作的网管，如何有效控制员工上网行为、禁止局域网P2P下载、限制员工上网炒股、禁止网络聊天、限制网络游戏呢？

首先企业需要指定单位上网管理制度和员工上网规范。几乎所有的单位都建立了明文的或不成文的上网管理制度，或多或少规定了员工的上网行为。但是，一方面由于缺乏有效的网络监管，使得员工上网管理制度很难得见成效；另一方面，单位如果过度使用管理层面、制度层面的奖惩方法，则容易挫伤员工工作的积极性，不利于单位的团结稳定。因此，通过网络管理制度来管理员工网络行为、控制雇员上网的方法常常流于形式，无法实现有效规范局域网上网行为的目的；

再者可以通过路由器限制上网行为、管理单位上网。在一些专门配备了网管人员的单位，有一定技术基础的网管员通常采用路由器、防火墙等网络设备来规范员工上网、控制局域网上网行为。毋庸置疑，这些网络设备由于是互联网的出口通道，因此从技术上是可以实现员工上网限制的，尤其是近几年一些上网行为管理的路由器纷纷上市，集成了一些网络应用软件的封堵和过滤功能，可以帮助网管员实现局域网上网控制、管理局域网电脑上网的目的。

还可以部署专门的网络管理设备。鉴于上述两种管理方式的不足和实践中的缺憾，越来越多的网管员意识到只有部署专业的局域网管理设备才可以实现有效限制上网行为、控制计算机上网的目的。目前，万任UniERM网络流量综合管理系统（www.wanrentech.com）是国内应用最普遍、网络管理功能最实用的局域网管理软件。万任UniERM系统的上网行为管理功能可以有效禁止P2P下载、限制BT下载、过滤电驴下载；限制员工炒股、禁止上班炒股、限制上网聊天、禁止上班玩网游、控制上网流量、限制局域网网速等。

 所以要加强企业的网络管理，管理员工的上网行为，还是需要多方面的着手，多管齐下，才有效果。